Als Personalberater wissen Sie, wie entscheidend eine fundierte Recherche und gezielte Direktansprache für den Erfolg Ihres Projektes ist – und wie viel Zeit Sie genau das im Tagesgeschäft kosten kann.
Wir unterstützen Sie bei der Suche und verbessern Ihre Placementquote – diskret, effizient und auf Augenhöhe.
Unsere Leistungen reichen von der systematischen Identifikation passender Talente über erste Qualifizierungsgespräche bis zur Übermittlung der Longlist.
So ermöglichen wir Ihnen, sich ganz auf Ihre Kund:innen und die Gespräche mit High Potentials zu konzentrieren – während wir im Hintergrund zuverlässig die Basis schaffen.
Wir bieten Ihnen Zugang zum verdeckten Kandidatenmarkt (ca. 85% des Marktes). Durch gezielte und branchenspezifische Direktansprache identifizieren wir die richtigen Kandidaten für Ihre Kunden:
- kreative Suchstrategien
- diskrete Kontaktaufnahme
- Diskretion, Sensibilität und Vertrauen
„Gemeinsam bringen wir Top-Talente & Unternehmen zusammen.“
Professionelle Direktansprache
Der Einsatz moderner Tools, eine persönliche Ansprache und eine offene, ehrliche Kommunikation sorgen für eine hohe Responsequote. Während des gesamten Prozesses garantieren wir volle Transparenz und eine nachvollziehbare Dokumentation.
Die besten Kandidaten
Passive Kandidaten– Aktive Chancen
Wir verfügen über jahrelange Erfahrung und ein tiefes Marktverständnis. Unser Gespür in Verbindung mit unseren Sourcing-Techniken führt zu einer Besetzungsquote von 96%!
✔ Detaillierte Aufnahme des Stellen- und
Anforderungsprofils (per Teams)
✔ Systematische Identifikation geeigneter Kandidaten
✔ Durchführung erster Qualifizierungsgespräche
(Pre-Screening mit Dokumentation)
✔ Übermittlung einer Longlist zur weiteren Bearbeitung
✔ Flexible Zusammenarbeit auf Projektbasis oder als feste Research-Partnerschaft
Honorar
1. Rate
2.000 €
bei Beauftragung
2. Rate
1.750 €
bei Übermittlung der Longlist
3. Rate
1.750 €
bei Stellenbesetzung
5.500 € je Vakanz
Neukundenauftrag für nur 4.950 €
Preise verstehen sich zzgl. gesetzl. Umsatzsteuer.